為深入貫徹省屬企業《監管企業合規管理辦法》《監管企業高質量推進合規管理工作實施方案》及中陜核工業集團《全面推進合規管理工作實施方案》要求，增強公司合規建設及運營能力，5月22日，公司舉辦了2024年第一期合規講堂。公司本部設主會場，潼關中陜核鉬業有限公司設分會場。公司領導班子、所屬經營單位領導班子、經營骨干及合規管理人員共計50余人參加了會議。會議由公司黨委委員、副總經理、總工程師康清清主持。
本次合規講堂邀請了公司法律顧問羅育主任律師作專題合規授課，主要講授《公司法》修訂的制度創新、立法爭點與解釋難點及對公司治理合規的影響。在培訓過程中，羅育律師全面介紹了新《公司法》的修訂背景和重要意義，通過對新舊條文對比、立法草案梳理、立法目的解釋和經典案例分析，深入解讀了新《公司法》中關于公司設立、組織機構、股權轉讓等關鍵環節的具體規定，著重強調了關于公司股東、董監高等關鍵崗位人員的法律責任和董事會、監事會、經理層等主要職責部門的法定義務，并對企業治理體系和治理能力現代化建設所應具備的風險防范措施和管理完善舉措提出意見建議。
康清清強調，本次培訓會議有力提升了企業員工對新《公司法》的理解能力和對實際問題的解決能力，加強了領導干部對現行法律制度和公司發展趨勢的把握。下一步，公司將以此次培訓為契機，深入落實“十四五”法治建設規劃和年度法律合規工作計劃，持續加強法律風險防控，促進合規制度落地執行，推動法治建設向縱深發展。
公司黨委書記、董事長郭金鎖結合公司當前實際情況，對公司全面推進合規管理工作提出三點要求，一是提高認識，進一步增強合規管理意識。無論管理者還是具體業務人員，要在法律法規之內思考、謀劃和實施，要找準依法合規與管理融合的切入點，抓住業務流程的風險管控，推動企業管理進一步向制度化、規范化邁進；二是深入風險排查，不斷完善風險防控應對措施。各單位要將法律合規體檢成果充分運用到建立合規機制、優化內部流程、健全制度體系中，認真學習好的經驗和做法，努力把法律風險防控提升到一個新的高度；三是逐步培育合規文化，扎實推進依法合規管理。要樹立全面、全程、全部合規的理念，營造時時、人人、事事合規氛圍，將合規文化融為企業文化組成部分，最終讓依法合規根植到職工思想深處，成為工作的內在素質和自覺行動，全面保障公司合規穩健運行。