為認真總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，全面促進中陜核鉬業(yè)有限公司2024年各項工作順利開展，1月24日下午，鉬業(yè)公司在職工會議室組織召開了生產(chǎn)經(jīng)營座談會。公司副總經(jīng)理、鉬業(yè)公司黨支部書記、總經(jīng)理王強及各部門（車間）負責人、班組長共22人參加了此次會議，會議由鉬業(yè)公司副總經(jīng)理劉振川主持。
會上，各部門（車間）負責人、班組長結(jié)合各自的工作崗位實際，就鉬業(yè)公司輔料備件采購、人力資源、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、班組建設等方面進行了討論；同時，各部門（車間）負責人、班組長就相互協(xié)作等方面存在的問題交流了想法。大家積極發(fā)言，提出意見及建議，探討改進措施，會場氣氛熱烈，取得了良好效果，為2024年鉬業(yè)公司各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。劉振川對交流學習作了補充強調(diào)。
王強圍繞企業(yè)如何發(fā)展，工作如何開展，個人如何提升，三者之間的關系共四個方面進行了深入講解，他要求，一是要理清思路，積極開拓創(chuàng)新，緊跟公司發(fā)展步伐，不斷的為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦；二是要圍繞鉬業(yè)公司年度中心工作，把精益管理貫穿到各項工作全過程，完成從經(jīng)驗管理到制度流程管理的蛻變，提高鉬業(yè)公司整體管理水平；三是要加強學習，不斷的補充新知識新技能，不斷完善自我，充分發(fā)揮班組長傳幫帶作用，把職工培養(yǎng)成一人多崗的“多面手”；四是要加強溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合，推動鉬業(yè)公司各項工作有力有序有效開展，助推公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。